株式会社スリーツープロダクツ　採用サイト

あなたの仕事で

クライアントの商品がバズるかも！？
会社が大きく成長するかも！？

スリーツープロダクツは
一緒に働くメンバーを待っています。

化粧品、コスメ、美容…。
新たなトレンドは“口コミ”から生まれる。スマホでの情報収集が当たり前になった現代。
SNS等の“口コミ”をもとに、企業は新たな製品開発を行っています。

私たちのミッションは商品の感想を聞きたい企業様とインフルエンサーの架け橋になること。

手がけた商品が“バズる”かもしれない面白さはもちろん、アンケート結果は次なる製品開発に活かされるので、
お客様のモノづくりに貢献するやりがいもあります。
私たちと一緒にプロフェッショナルとして成長したいと思っていただける方のエントリーをお待ちしております。

当社は一般インフルエンサーのキャスティングサービスを主軸にし、組織拡大中の、少数精鋭の成長中ベンチャー企業です。
誰でもSNSというメディアを持てる今、芸能人ではなく一般コアインフルエンサーに特化したプロモーションで実績を積み重ねており、毎年130％以上の売上UP中です。
今後は、一般インフルエンサーキャスティング市場のシェアNo.1を目指し、キャスティング案件数とキャスティング人数の増加に注力していこうと思っております。既存事業の拡大後、新たな領域への事業展開も検討しています。

勤続環境

弊社が大事にしている仕事に取り組むスタンスを2点ご紹介します。
・個々の強みを活かして協力する。苦手なことを改善するより、得意な長所を伸ばして活躍する方が、より良い時間を過ごす事が出来ると思いませんか。
・ワークライフバランス　就業時間内に最大の成果を出し、就業時間外は最大限、自分が求めている時間にする。

人生は有限です。どちらも充実した時間になることを目指し、就業時間内はかなりバタバタと慌ただしく勤務しています。

例：一般職　子育て中の時短社員も含めて平均残業時間は月0.5時間以下。
例：管理職　緊急対応時以外は、概ね就業時間終了後30分以内にオフィスに人はいません。
もちろん1日8時間という限られた時間内で成果を出すのは簡単ではありません、今までのやり方を続けるのではなく、常に効果的なやり方を模索し、その為に自らを変革させていく感覚で働ける方でないとマッチしないとも言えます。

会社について

弊社は事業の早く展開していく為に今の人数では展開が間に合わないという背景から人を探しております。

まだ人数が少ない規模だからこそ、大手企業では埋まっている管理職や、自分が会社を作るという環境で活躍するチャンスがあるステージの会社です。
当社のこのような考え方・状況にご理解・共感して下さる方がいらっしゃれば、ぜひ一度気軽にお話が出来ればと考えております。